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陈得发:直销的分析比较

2009-05-30 23:32:00  作者:龙传人  来源:绿色分销网  点击:
关键字:直销 分析 比较

 

 

    陈得发博士分析指出:直销公司:创业容易,风险低

    不需开设店面之各项投资

    不需销售人员之固定支出

    不需媒体广告之巨额支出

    要有优良产品、注重产品研发

    要注重公司的形象

 

直销公司

    要有与人分享利润的胸襟

    要有诚恳待人的热情

    要对直销有正确的认知

    要重视直销员的教育训练

    直销人员组训需要专业知识

 

 

陈博士说:直销员:弹性、自由与成长

    没有加入的门坎

    工作非常有弹性

    可以兼职也可以专职

    获得使用优良产品的机会

 

直销员

    在团体互动中获得成长

    增加学习的机会

    培养企业家的精神

    满足马斯洛的五项需求

 

陈教授分析指出:直销与其它通路的比较

    利用人员主动推销

    提供到府服务

    强调顾客关系的经营,几乎是一生一世的

    建立顾客忠诚度

    (藉产品和奖金制度)

    将通路成本化为直销奖金

 

    与其它通路的比较

    容易建立广大的销售网络

    类似加盟连锁却不需庞大加盟金

    不受地理环境的限制

    少做媒体广告,形象竖立靠口碑

 

    与其它通路的比较

    销售量的成长不如百货公司、量贩店

    资金运用效率高,特别加大开发新品和销售了产品就发奖金

    产品、价格信息对直销商透明化

    公司运营信息对外封闭

 

陈老师特别提出:直销的争论点

    老鼠会(非法传销)的疑虑,如果没有非法传销,我们做起来一定轻松多了;我是一个老学者,可是在学术界没有好名声,他们认为我是研究“老鼠会”的,我只有回到直销朋友中间来,才觉得像是老朋友一样,才能感受到一丝的温暖(会场响起了长时间的心灵掌声)

    直销人员强迫推销,为了增加业绩,亲朋好友一听到他的电话都心惊胆跳,我一直在呼吁,我们直销人应该自我检讨

    产品价格太贵,我做过深入的研究,是消费者对直销产品的市场定位和品牌有误解

    先加入先赢,这是没道理的;奖金制度的设置里面就没有什么先到者多获得大比例,后到者将获得小比例?没有先后的区别。往往是后加入者会赢得更多,因为先到者的加倍艰苦拓展,在品牌创开了以后,后到者的他能借到很多的力,更加好做;在这里我要特别强调:中国的人口那么多,是不要疑虑先后的问题,你永远不会缺失你想要找到的消费者的

    上线不劳而获。上线要进行大量的教育和辅导才可能分享到收获的利润

 

    直销的争论点

    直销员夸大产品功效,为了吸引消费者的注意,如果把100分些微夸张到120分还可以理解,超过150分、180分,讲成“仙丹”一样就太过分了

    上线强调短期致富,做直销并不是那样的,应该看到致富是要一年二年以上才行的,一份时间一份收获

    人情变成交易的工具,我们应该改为这样的心态:好东西要与好朋友分享,亲朋好友就会心存感激、不会讨厌

    直销员的言行失控,我们应该在法律允许的范围内讲话,要注重商德约法

    奖金高所以产品贵,这是人们误解了直销,我们是把通路成本大量地节约下来才变成的奖金,并没有提高产品的价格

 

陈老师语重心长地指出:直销业形象的建立

    订定严格的产业自律公约(商德约法)

    遵守政府的法律规范

    成立直销协会共同维护市场秩序

    赞助直销的学术研究,大学里要设立直销人进修的学位,哪个行业的后面没有学术研究?直销行业更应该加强学术研究,希望社会提倡直销研究,希望公司资助直销研究

 

    直销业形象的建立

    赞助慈善公益活动

    提升直销员的专业形象

    加强产品的研究开发

    设立产品展示中心

——这些就是我多年研究的心得

责任编辑:鸣仁
 

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