直销条例研究系列（三）—— 一资质、二退货

    根据直销管理条例，直销员管理一般是重中之重。怎样管理好直销员是直销公司未来必须注意的方面： 

    在招募过程中，直销企业要做的第一件事情要注意直销员资格的审核。直销条例规定的七种人，不能被选作直销员。这七个方面是： 
    1．未满18周岁的人员； 
    2．无民事行为能力的人员或限制民事行为能力的人员； 
    3．全日制在校学生； 
    4．教师、医务人员、公务人员和现役军人； 
    5．直销企业的正式员工； 
    6．境外人员； 
    7．法律或行政法规规定的不得从事兼职人员。 

    为控制上述人员流入直销公司，避免给直销公司造成重大影响，因此要以上述人员是否进入公司作为考核指标，作为衡量分公司经理、办事处主任及其他高级管理人员的工作过失的重要依据。

    第二件事，对符合规定，又要求退货的消费者或直销员，认真履行退货义务。要克服传统行业惯用的拒绝退货行为，防止因小失大。因为引发冲突后，管理层会动用保证金，同时给直销公司的声誉造成重大伤害。