韩国SBS电视台专访艾多美

 

　　2020年艾多美获得在韩国最适合工作的100强企业大奖、2021年获得“亚洲最佳职场”称号。适合工作的企业，成绩自然也不会差，销售额逐年稳步增长，创业后韩国国内的销售额增幅达40倍，进军海外9年以来销售额增幅达60倍以上，2021年总销售额达到了2兆2千亿韩元。

　　优秀的企业总会吸引更多的目光关注。为此，韩国SBS电视台特地对艾多美公司进行专访。SBS作为韩国四大全国无线电视及网络电台之一，其节目以新、奇为方向，比起大家熟知的MBC、KBS来说，SBS更符合年轻人的口味。这一点也与艾多美年轻有爱的企业氛围不谋而合。

 

　　创新经营

　　通常情况下，一家拥有少量职员的企业能够获得不凡成绩的背后，一定是有着十分严格的企业文化和层出不穷的规章制度。

　　但出人意料的是，通过韩国SBS电视台的镜头，我们没有看到被工作和压力填满的职场环境。艾多美梦想中心办公大楼，更像是一个休闲娱乐的场所，在这里，艾多美将工作和娱乐做到了高度融合。

　　艾多美尊重每一位员工，遵循【玩够了再工作】的企业法则。在艾多美，每一位员工可以根据自己的意愿选择打球、游泳、骑马…等诸多休闲运动，公司内部到处是可以当作游乐场的有趣空间。艾多美认为劳逸结合才会涌出更多的好想法，才会有思考的余力，才能把继续向前的想法生动地展现出来。

　　每个人在艾多美充满创意的空间里自由相处，不受区域限制的工位安排，消除了部门之间的隔阂，所有员工都融洽相处，使得部门之间的效率提高了一倍。以简单的玩笑或关心的话题开始的对话，会延续到业务创意内容，而这种创意就会变成一项新的项目。

 

　　艾的担当

　　2021年10月艾多美以捐赠1000万美元给全世界儿童的方式，与国际儿童保育组织开启了同行，参与捐赠温暖整个社会。同年，为社会上的单身母亲慷慨捐赠100亿韩元，帮助他们更好地生活。

　　从2021年开始，艾多美使用环保智能包装，采取未使用化学药品的环保材料物流工艺，虽然费用高昂，但仍然选择坚持不可以让工业垃圾变成环境垃圾。

　　从近处开始，从小事开始，马上行动起来，这是艾多美最基本的分享文化，分享不是企业附带的活动，而是企业存在的本质和文化，艾多美的企业文化也延伸至海外，在海外市场寻找符合优良品质、超值价格的产品。

　　艾多美给予员工充分的自由。公司不仅不会干涉，而且也没有职称的束缚，员工们可以随心所欲。企业不断创新、不断进化，不拘泥于框架，自由地怀揣梦想，这些都将缔造出艾多美的无限可能。