中国直销商文化有十大积极特性

互助、积极、行动、育人、分享、学习、勤奋、自由、协作、感恩

１.互助：＂把成功建立在别人的成功之上＂＂只有你的朋友成功了你才能获得成功＂这些理念的传播形成了直销商互助共成长的文化特性。这种理念也影响到传统流通领域也建立了“先让合作伙伴挣钱我们才赢利”的观念。

２.积极：“积极的消息向下传，消极的消息向上传”积极思考这种理念大多都根植于从事过直销事业的直销商心中，而影响其一生。直销商们所拥有的乐观精神是现代职业精神中尊重和传承的精华。

３.行动：行动是成功的基本要素，对直销商而言所有的成功都来自他们的行动。

４.育人：在滞销商的成功标准中有一条就是成为一个公众演说家，把自己成功的经验生动地传授予其他人。于是有人说“中国直销业承担了中国市场经济下成人教育的重要任务”。

５.分享：“好东西要和朋友分享”，分享成功，分享产品，分享知识，分享快乐，“分享”在直销中的潜在商业行为是一种见证，而这种商业行为的真诚感染力和实效往　　往是意想不到的，我相信这是商业直销史上有效的促销手段之一。

６.学习：２１世纪最有效的竞争力就是比你的对手学得更好更快，直销商是这一观点的最积极的时间群体。

７.勤奋：夜里１２点后还在工作的人种绝对少不了直销商，如此努力的工作且成倍付出的努力为他们争取到了财富。所以没有一夜暴富的传奇。

８.自由：自由创业　自主工作是直销商的重要人生准则，是对上班打卡制度的抗议和挑战，自由并不会产生懒惰，还会激发工作的热情。直销商和公司，和团队人员之间是合作关系，这种靠文化和利益关系维持的自由职业也是直销管理的重要特性。

９.协作：网络组织的行销特点注定“协作”成为经销商文化的基石，“系统”即成为品牌化合力运作市场的直销商团队组织。

１０.感恩：直销制度的推荐机制带来了感恩文化的实质支撑，感恩文化是直销商群体和谐共存的温暖的润滑剂。