宁波市委、海曙区委组织部领导一行莅临三生调研指导党建工作

调研组一行参观三生（中国）党校

 

调研组一行参观公司党建长廊

 

朱志坚书记提出进一步升华“幸福三生”党建理念

 

调研组在三生公司会议中心召开调研座谈会

 

党委书记王刚作三生党建工作汇报

 

中共宁波市委组织部部务会议成员、市委两新工委副书记朱志坚在座谈会上讲话

 

　　10月12日上午，宁波市委组织部部务会议成员、市委两新工委副书记朱志坚，海曙区委常委、组织部部长严仕恩，市委组织部两新处处长马俊、海曙区委组织部副部长、区委两新工委副书记曹蕾等一行莅临公司调研指导党建工作，公司党委书记王刚，党委委员、生产副总周伟平，党委委员、人力资源部总监毛伶等参加接待和陪同调研。

　　调研组在王刚书记的引领下，参观了三生（中国）党校、党建长廊、党建展厅。参观结束后，调研组一行在公司会议中心行政会议室召开座谈会，听取三生（中国）的有关党建工作汇报。公司党委书记王刚首先对朱书记时隔四个月再次莅临三生调研指导表示衷心感谢，充分表明了宁波市委、海曙区委组织部领导对我司党建工作的关心和重视，既是对我们的鞭策，更是对我们的鼓励。王刚书记汇报讲到，公司黄金宝董事长非常重视党建工作，支持党委像抓经营一样抓党建，把“幸福三生”党建理念植入企业文化，打造“红心向党，幸福三生”红色品牌。今年来，三生党委特别着力基层党支部的建设，特别是以三生（中国）精益生产党支部为着力点，在GMP生产车间参观走廊增建党支部活动园地，增挂党建标语，设计制作党建墙报，营造良好党建氛围，将党建文化与生产实际融为一体，着力基层党支部的建设。同时，针对我司党员出差多、流动性强的特点，三生（中国）党委通过成立网络党支部，建立三生（中国）幸福党建微信公众号，以扩大党员活动载体的方式来全面覆盖，丰富了党员生活平台，努力做到将锋领指数测评、锋领党员上墙，充分展示党员先锋模范作用，基层组织建设取得了明显的提升。

　　党委还特别重视高管团队的锤炼和提升。今年8月31日至9月2日，公司党委和人力资源部一道，组织高管团队参加徒步戈壁滩，打造最强团队训练。公司24位高管在敦煌戈壁滩的无人区，参加了三天两夜的中国企业最强团队戈壁挑战赛，同呼吸、共命运，集体穿越81公里戈壁滩，锻造了高管团队的兄弟姐妹情义，升华了团队患难与共，全力以赴，夺取胜利的坚强意志，增强了勇立潮头的信心和决心，提升了团队的执行力和战斗力，必将为全体员工树立新的榜样，这也是我司全体党员及党建工作一直坚守的不怕吃苦、奋斗在前的先锋精神的重要体现。王刚书记还汇报了第二届“三生中国”杯非公企业党组织书记论坛的筹办进展情况。

　　汇报结束后，朱志坚书记充分肯定了我司在黄金宝董事长的高度重视和大力支持下，非公党建工作卓有成效，与四个月前有了更大变化和提升，并结合我司原有的“幸福党建理念”和三生公司生产经营实际进行了提炼和升华，提出了“服务生产发展，实现生命价值，共享生活幸福”的“幸福三生”党建理念，同时希望三生（中国）党委将海曙区智慧党建引入到三生幸福党建工作中来，增强三生（中国）党建工作的亮点，推动三生党建向智慧党建跃升！

　　最后，朱书记希望三生（中国）坚持“企业百年，党建永恒”品牌建设，把“幸福三生”党建理念切实贯彻落实到企业生产经营中去，形成独有的“红心向党，幸福三生”的三生党建品牌，从而努力成为宁波市乃至浙江省非公企业党建工作的标兵。海曙区委常委、组织部部长严仕恩也充分肯定了我司的党建工作，并对朱志坚书记针对三生公司今后党建工作的提升和希望提出的指导性意见，表示衷心感谢。同时，希望三生党委抓好落实，团结带领公司全体党员和职工认真学习领会十九届三中全会精神，牢记习总书记的 “新时代要有新作为”，落实市委、市政府提出的“六争攻坚、三年攀高”的要求，着力“对标争双强，努力当先锋”，努力打造海曙区乃至宁波市非公企业党建工作的“三生样本”！