金士力：开设清华研修班 创百年基业长青

　　古人云：为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。“凡主将之道，知理而后可以举兵，知势而后可以加兵，知节而后可以用兵。”此乃企业老板成事之道也。

　　“BHM”班，即天士力•清华大健康新营销管理高级研修班”是金士力积极响应集团“百年育人”的战略，是清华大学继续教育学院专门为金士力量身定制开设的专业高级班，结合经销商实际需求，依托天士力及清华大学优势资源，培养忠诚于大健康事业，优于理论精于实战的新营销领军人才，在专业教学领域具有与众不同的办学特色，可谓是名师荟萃：三大教育师资清华名师，行业专家，天士力高管；三地教学：清华园、天士力大健康城、天士力大健康产业基地；“天士力•清华大健康新营销管理高级研修班”从2014年9月首期BHM班开课，开启了金士力全新黄金教育时代！三年的时间已有两期学员顺利结业，为企业和市场培养以及输送大批具有实战经验市场中高层管理团队人才，为打造百年企业描绘了浓墨重彩的一笔。

 

 

　　金士力是一家以科技创新、经营创新、服务创新、打造现代化的文明直销企业；金士力以"平衡理论”为指导,以传播"大健康理念"为己任,依托天士力集团品牌优势,产品研发和生产技术优势,让更多更优质的产品进入千家万户。金士力与清华大学继续教育学院强强结合探索企业培养高级管理人才，理论结合实际，开创体验式教学的新思路和新模式，共同培育大健康事业营销管理精英人才，企业站在长远发展战略和人才储备无疑是大智之举。现代管理大师彼得•德鲁克说过：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。不管是传统企业还是直销行业发展的最重要的是两点：一、企业文化，二是人才。只有很好的企业文化才能留住更多优秀的人才，让企业各中高层管理人才在企业找到归属感，只有认同企业的文化才能跟着企业勇往直前，跟随企业建功立业的道路，找到了自己从成就感；企业文化是组织中一种无形的影响力，是企业在发展的过程当中不可或缺的驱动力。

 

 

　　企业即人，企业最大的资产就是人

——松下幸之助

 

　　人才是企业核心基石，企业的发展更不开人才，“天士力•清华大健康新营销管理高级研修班”是依据天士力“百年育人”的理念和金士力佳友企业发展战略，三年时间的“天士力•清华大健康新营销管理高级研修班”无疑为企业品牌文化建设与培养人才储备做出重大的贡献，针对营销伙伴在不同阶段的诉求点搭建并实施的分级培训体系建设落地取得重大成就，培养出一批具有创新意识的高素质管理人才，提升领导人杰出的战略筹划能力、优化的人力资源整合能力、卓越的资本运作能力、出色的市场营销能力、强大的运营能力以及高效的团队执行能力，同时为企业市场营销建立合作共赢、融商融智的交流发展平台，从而全面提升市场领袖的智慧和管理能力，增强企业核心竞争力，使企业在激烈竞争中基业常青。文化是企业的灵魂，人才是企业的基石。

　　天士力控股集团董事局主席闫希军表示：拥有一流的中国人才，就能干成中国一流的事业；拥有世界一流的人才，就能干成世界一流的事业；我们要做的不只是汇聚优秀人才，来承担企业经营，实现企业发展，同时我们还要借助这个平台让更多的人提升素养和能力，把更多的正能量、好风气释放到社会。

 

 

　　三年时间的沉淀与积累，金士力在培养企业人才结构取得了很好的成果，企业市场业绩也明显有大幅度的增长，也再一次了印证了培训是多元化营销企业的第一生产力；这一切的都要归功于“天士力•清华大健康新营销管理高级研修班”重大成果，在百花齐放、百家争鸣的市场竞争激烈环境中，金士力才能给突出重围建立强大的人才团队是离不开的，为企业的发展注入一剂强心针。有基础，才有根深叶茂，所以，有根，才有未来，祝福金士力未来越走越远，打造出自己品牌文化价值，真正成为一家百年大健康企业。