天狮集团2013年度第二期新员工入职引导培训特别报道

　　员工培训历来是天狮以人为本、以人才为本管理方式的具体体现，更是天狮强劲发展动力的源泉。近日，天狮集团2013年度第二期新员工入职引导培训如期举行，来自天狮集团各职能中心、各事业部及中国区总部总计44名新员工参加了本期培训。

　　天狮本次新员工培训以【预】、【暖】、【融】三个篇章形成培训主线，通过【做好预备、聚焦融入、突出引导、强化互动、系统回顾、课后强化】六大步骤实现新员工培训既定目标，同时在操作细节方面进行了进一步的创新和优化。新员工在了解天狮企业文化的同时，还通过分组的角色扮演加强了对职业素养的理解，并顺利通过了考核、获得毕业证书。

　　据悉，天狮集团作为行业在人力资源管理方面的佼佼者，曾被誉为“中国企业教育重点课题研究基地”、“2009年度中国企业培训示范基地”，荣获“2010中国企业培训创新成果金奖”、“中国企业教育先进单位百强”等奖项；天狮董事长李金元先生也荣膺“2009年度中国最关注员工发展企业家”，蝉联“中国十大教导型企业家”荣誉。