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麦予甫:玫琳凯的理念最具社会价值

发布: 2012-08-24 09:37:24    作者: 未知   来源: 千龙网  

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玫琳凯大中国区总裁麦予甫
 
  12年让公司业绩增长55倍! 
  这对于一位跨国公司企业管理者来说,任期内实现这样的成绩,无论如何都是最具成就感的事情。 
  出人意料的是,对于玫琳凯化妆品公司的大中国区总裁麦予甫来说,最具成就感的事情并不是这份傲人的业绩,而是借助玫琳凯这个平台,让越来越多的人得到了生命的改变。在他心中,改变越来越多的人,也就意味着在改变这个社会。 
  这正是“社会企业家”所推崇的目标。诺贝尔经济学奖获得者尤努斯认为,“社会企业家”敏锐地发现现有机制无法解决的社会问题,创造性地构思解决问题的方法,并坚持不懈地致力于大规模地社会普及,让我们的世界变得更好。从这个角度来说,麦予甫在玫琳凯的践行,已经让他打上了“社会企业家”的烙印。 
  当问及麦予甫是否认为自己也是“社会企业家”时,麦予甫表示,“是不是‘社会企业家’那要他人去评定,而评定的依据,仍然是你到底创造了多少价值。” 
  这是一个普世价值被逐渐遗忘甚至被扭曲的年代,也引发了深层次的社会问题。在这个时代背景下,麦予甫说,“玫琳凯中国的成功并不完全取决于它的产品,而是始终坚持玫琳凯的价值观,同时为投资方、员工、销售队伍、顾客、社会公众等利益相关方不断创造价值。” 
  麦予甫认为,企业获得成功的关键是所提供的价值要超越产品本身。“企业的经营活动,本质上都是从自然界提取资源,再转化为财富的过程。如果只是一味地汲取,不为利益相关体创造价值,很快所有的资源都会用光,企业的经营也就无法继续,这个公司的存在就没有价值可言。只有不断地为利益相关体创造价值,企业才能获得可持续的发展。” 
  “只有创造价值,才具社会影响力。”麦予甫这么说道。 
  当问及玫琳凯哪方面最具社会影响力时,麦予甫毫不犹豫地将玫琳凯的理念放在第一位。在这个时代,玫琳凯公司的理念之所以看起来颇具价值,麦予甫认为,玫琳凯所倡导的“黄金法则”、“乐施精神”、“信念第一、家庭第二、事业第三”的生活优先次序等理念,并不是玫琳凯的独创,而是流传了千百年的普世价值。在这样的年代,玫琳凯人一方面在坚守与执行,另一方面借助玫琳凯的平台,影响了更多人去尊重普世价值并成为行动的指针。 
  麦予甫认为,玫琳凯的理念更大程度上是对人的塑造,对于玫琳凯而言,人不是工具,而是目标之一。这种社会影响力,麦予甫一再强调这是在“创造价值”,作为经济制作,如果单一注重经济效益,往往会走偏,只有那些注重普世价值的企业,通过尊重普世价值去影响更多人为社会做出贡献,才是创造价值的最大化,经济价值自然会实现。 
  正是个人价值观与玫琳凯的理念高度的吻合度,麦予甫带领玫琳凯中国在不断创造价值。同时,他也通过担任公益组织的志愿者、扶助残障人士和贫困儿童等方式,身体力行地践行玫琳凯的价值观。 
  麦予甫说道,“当人们提及我时,如果能想到因为我的存在,影响到了他的成长,这是我最具价值感也是最欣慰的事情。”
 
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