三生：我们一起努力奋进二五，给力2011
发布: 2011-03-01 16:48:48 作者: 三生 来源: 三生
董事长携全体高管、分公司经理、外事经理，以及管委会成员和钻石经理出席大会
犹记得2010年3月5日，一声响彻全场的“yes”，拉开了三生“二五”发展计划的帷幕。过去一年来，我们“明确定位，强化内功，提速发展”，以“二五”计划的“五项定位”和“五个加强”为战略指导方针，漂亮地打赢了“二五”计划开启以来首个年度的市场战役，100%地达成了2010年度目标！
而今，新一年的市场战役已经打响！在2011年的春天里，三生人再度相聚宁波，迈出了“二五”计划的奋进步伐！“奋进二五，给力2011”——三生2011年市场发展规划宣导大会于2月26日在宁波华茂体育馆隆重举行。宏大而具有前瞻性的战略规划，翔实而给力的市场举措，三生全体员工和营销伙伴的信心和承诺，共同吹响了三生在2011年度跨越发展的号角！
奋进二五，我们一起努力
在三生2011年市场发展规划宣导大会上，黄金宝董事长精彩致辞，充分肯定了“二五”计划开启的首个年度所取得的卓著成绩。在此基础上，黄董围绕“二五”计划的目标和定位，提出了三生公司在2011年度市场、管理、服务、产业、品牌的“五项升级”。通过这一全面升级计划，为三生营销伙伴打造最佳事业平台，实现三生事业的跨越式发展和“二五”计划的整体目标。
常务副总孙鹏博详细阐述了三生在2011年度的市场发展战略规划和具体举措。以“服务创造价值，模式制胜市场”为核心，将2011年度分为“春耕”、“夏长”、“秋收”、“冬藏”四个阶段，对2011年市场运营规划做了详细解读。
运营副总施光辉就三生2011品牌营销升级规划做了精彩报告，从品牌升级、模式升级、产业升级、产品升级四个方面进行了详尽的阐述，并介绍了公司在品牌推广、移动电子商务、有机健康产业、新产品上市等方面的具体举措。
犹记得2010年3月5日，一声响彻全场的“yes”，拉开了三生“二五”发展计划的帷幕。过去一年来，我们“明确定位，强化内功，提速发展”，以“二五”计划的“五项定位”和“五个加强”为战略指导方针，漂亮地打赢了“二五”计划开启以来首个年度的市场战役，100%地达成了2010年度目标！
而今，新一年的市场战役已经打响！在2011年的春天里，三生人再度相聚宁波，迈出了“二五”计划的奋进步伐！“奋进二五，给力2011”——三生2011年市场发展规划宣导大会于2月26日在宁波华茂体育馆隆重举行。宏大而具有前瞻性的战略规划，翔实而给力的市场举措，三生全体员工和营销伙伴的信心和承诺，共同吹响了三生在2011年度跨越发展的号角！
奋进二五，我们一起努力
在三生2011年市场发展规划宣导大会上，黄金宝董事长精彩致辞，充分肯定了“二五”计划开启的首个年度所取得的卓著成绩。在此基础上，黄董围绕“二五”计划的目标和定位，提出了三生公司在2011年度市场、管理、服务、产业、品牌的“五项升级”。通过这一全面升级计划，为三生营销伙伴打造最佳事业平台，实现三生事业的跨越式发展和“二五”计划的整体目标。
常务副总孙鹏博详细阐述了三生在2011年度的市场发展战略规划和具体举措。以“服务创造价值，模式制胜市场”为核心，将2011年度分为“春耕”、“夏长”、“秋收”、“冬藏”四个阶段，对2011年市场运营规划做了详细解读。
运营副总施光辉就三生2011品牌营销升级规划做了精彩报告，从品牌升级、模式升级、产业升级、产品升级四个方面进行了详尽的阐述，并介绍了公司在品牌推广、移动电子商务、有机健康产业、新产品上市等方面的具体举措。
同时，为实现2011年度的目标，公司全体员工都已做好了充分的准备！通过会场大屏幕播放的《“奋进二五，给力2011”服务承诺》短片，董事长和公司高管不仅提出了每一个部门的市场支持举措，而且带领公司全体员工做出了郑重的服务承诺：我们将“全心全意，服务创造价值”，携手每一位营销伙伴，迈出“奋进二
五，给力2011”的坚定步伐！
奋进二五，给力2011！
我们一起努力！
全面升级，打造最佳事业平台
2011年，三生公司将通过“全面升级”计划，在“二五”计划的发展大道上全速前进，为全体营销伙伴打造更为宽广的事业平台，保障年度目标的达成！
一、市场运营升级
三生将进一步强化市场基础培训和层级教育培训，保障市场的持续快速发展。并将成立三生商学院，提供差异化、高端化的培训。规范市场发展，营造公平、规范、有序的市场发展环境。同时，加快推进“三网合一互动营销”模式，开拓事业新蓝海。
二、企业管理升级
新的一年，三生公司将优化升级企业管理，向着规范化、精细化、卓越化的管理不断迈进。提高员工个人素养和职业化水平，建立工作标准化流程，强化执行力，提高工作效率，提升内部竞争力，以满足市场高速发展的要求。
三、服务升级
以“全心全意，服务创造价值”为核心指导思想，开展全员服务，推出服务满分计划，公司的每一个部门，都将用最真诚、最周到的服务，为市场创造更大的价值，鼎力支持营销人员的事业发展，保障我们共同目标的实现。
四、产业升级
三生将从“健康产业”逐步向“有机健康产业”升级，以满足全球消费者不断增长的对安全、环保、健康、时尚、品质的需求。三生公司不仅将着重于健康、活力、时尚的家庭生活化快速消费品的开发，而且将战略性的进军有机食品领域，开发高端有机健康产品，引领健康产业发展潮流。
五、品牌升级
在二五规划制定的品牌定位基础上，三生将制定品牌全面升级方案，提出更精确的品牌定位，完善更精细的品牌架构，打造更精致的品牌形象。并通过活动、宣传、广告等多种举措，进一步加强品牌推广力度，树立三生品牌形象。
奋进二五，给力2011！我们一起努力！
十大举措，鼎力支持市场发展
一、推出“服务满分计划”，用服务创造价值
在黄金宝董事长“全员服务，满分100”理念的指导下，三生在2011年推出全员参与的“服务满分计划”。该计划将由三生营销伙伴和员工共同参与，对公司各个部门及服务环节都可进行评分，满分为100分。通过对三生整体服务进行量化考核，来达到客户满意的目标。
此外，公司将建立呼叫中心，加快市场咨询反馈速度；建立全国分支物流中心，缩短物流时间；完善和升级数据管理系统，为营销伙伴提供科学、快捷、准确的数据处理及服务支持；为市场领导人提供更人性化的接待与个性服务，让营销精英充分体验三生和谐文化所营造的“家”的氛围。
通过一系列的服务举措，为市场创造更大的价值。
二、加快“三网合一互动营销”建设，以模式制胜未来
在2010年的基础上，三生将在2011年加快推进“三网合一互动营销”。
财智宝移动商务系统继1月26日开通酒店预订和话费充值功能后，于3月1日开通机票订购功能。未来还将开通彩票购买、旅游预订、水电煤缴费等更多功能。
与此同时，三生将在今年成立独立的电子商务公司，并在财智宝和网络上同步推出三生网上商城，提供更丰富的家庭生活产品选择，把握新商机，开拓新蓝海。
三、推进品牌升级计划，打造行业领先品牌
2011年，公司将与一流的知名品牌咨询公司合作，为三生量身定制品牌升级方案，助力三生推进品牌升级计划。聚焦更精准的品牌定位，加大品牌宣传推广力度；完善企业品牌和产品子品牌架构的精细化；从品牌形象设计、推广、管理上打造更精致的品牌形象，让品牌知名度和美誉度更高。
四、推出3大系列新品，构建家庭生活化产品体系
根据“家庭生活化”的产品规划，三生将在2011年继续推出多款满足家庭生活需要，满足健康需求，为生活提供便捷，品质卓越，绿色、环保、低碳的新产品。
多元化和差异化的新产品涵盖三大系列：
1、 年初，推出“衡然”健康睡眠系统；
2、 年中，日化系列全面升级并推出更多新品：舒泊阑个人护理用品和朗丽洁口腔护理用品系列全新升级，佳丽碧洁家居清洁用品系列新品上市；
3、 年末，厨房锅具和刀具系列产品闪亮登场。
同时，进一步提升产品品质，提高生产效率，为营销伙伴的市场发展提供源源不断的高品质产品。
五、推出系列大型活动，助力市场发展
一季度，随着2011市场发展规划宣导大会的召开，拉开了三生2011年度系列大型活动的序幕，全体三生人共同迈出奋进二五的发展步伐。
二季度，持续一个月的三生健康产业园启用周年庆典活动将热情呈现，市场热度继续升温。
三季度，三生海外旅游研讨会——美国之旅精彩呈现，不仅将给营销精英带来激情、梦想、荣耀的独一无二的体验，而且将激励士气，带来极大的市场推动力。
四季度，规模空前的年度表彰大会盛大召开，掀起年度大型活动高潮，鼓舞全体三生人向着共同的目标全力冲刺。
系列大型活动将分阶段、持续助推市场发展，在2011年度，行成气贯长虹的发展势头！
六、强化市场规范运作，打造和谐经营环境
以“规范”为准绳和事业永续发展的保障，2011年，三生将继续加大力度完善市场制度建设，强化市场规范运作，维护公平竞争，严格执行规章制度，加强市场规范化教育宣导，共同营造公平规范、和谐有序的市场发展环境。
七、深入体系化运作，加快团队成长
2011年，公司将继续深入开展体系化运作，通过针对体系化出台更有力扶持举措，帮助体系实现独立经营。同时加强对体系化的规范管理，强化健康的体系文化建设，加快团队成长。
八、推出系列强化业务基础举措，深挖市场潜力
通过“万店万证”再创业工程、家庭聚会“万家灯火”工程、产品“健康万里行”工程三大市场专题活动，强化基础，深耕市场，保障市场的持续快速发展。
在去年的基础上，深入推进“万家灯火”，让家庭聚会成为业务一盏明灯。
深化工作室培训，全面启动“万店万证”再创业培训工程，强化工作室的虹膜操作和零售技能。
推出产品“健康万里行”工程，加强产品培训，普及产品示范。
持续推进涵盖虹膜、讲师、产品三大主题的铁营盘系列培训，夯实业务基础。
全力推广公司工具流，引导营销人员善用辅助工具流来进行市场拓展。
九、推出规范化层级培训，打造专业化营销团队
2011年，公司将加强层级培训，通过专业化、标准化、人性化的层级培训，一步一个阶梯地为营销伙伴铺设通向成功的钻石之路。为此，公司制定了星级晋阶培训，分为一星成功经理人培训、二三四星级经理晋升集结号、五星级经理团结训练营、钻石领袖圆桌培训，并推出了详细的年度培训计划表。
十、成立三生商学院，提升差异化竞争力
2011年，三生商学院的成立将进一步提升三生在高端差异化培训方面的竞争优势。全年度将开展女性CEO、富爸爸俱乐部、下一代CEO等多项培训计划，并已制定了详尽的培训计划表。未来，三生商学院还将根据营销精英的不同需求，推出系列高端差异化培训，全方位打造有品位的、受人尊敬的营销领导人。
奋进二五，给力2011！我们一起努力！
给力2011，乘风破浪，扬帆起航
“全心全意，用服务创造价值，全力以赴，鼎力支持市场发展，为营销伙伴带来百分百的满分服务……”
“全力以赴实现2011年业绩目标，全面配合公司二五规划，肩负起团队领导人应有的责任和使命……”
“我们一定能做到！”“我们一定能做得更好！”
在2011市场发展规划宣导大会上，三生员工代表和营销精英代表都满怀信心地许下了2011年度的承诺。
全面的升级计划，让市场运营、客户服务，教育培训、企划、外事、研发、生产、后勤……，公司的每一个部门，都将用最真诚、最周到的服务，为市场创造更大的价值。
给力的市场举措，让管委会委员、钻石经理、星级经理、每一位三生营销伙伴都满怀信心地做好了市场冲锋的准备。
让我们一起携手，创造更加辉煌的2011年！
让我们共同努力，实现“二五”计划的宏伟目标！
让我们精诚团结，共同成就最受人尊敬的国际化直销企业，让大家成为最受人尊敬的国际化营销领导人。
奋进二五，给力2011！
我们一起努力！
