天狮“六网互动”

李金元论述天狮国际互联网 

       天狮公司在国际市场运作已经使销售网络发展到170多个国家和地区。业务员以及不同地域的差别，使得信息化建设成为公司运营的迫切需要。互联网成本低廉以及超地域限制的卓越特性，为企业跨地域管理创造了全新的机遇。天狮网站的建立，全面实现全球信息一体化，真正达到资源共享，降低成本，提高效率。面向全球既是消费者又是经营者股权持有者的业务员提供快捷优质的服务。 
 
天狮几年前已经在美国建立了一个庞大系统的互联网站正在逐渐完成天狮在世界所在国家的链接，使营销人员的业绩可以在查询系统中一目了然。教育系统更可以借助语言选择功能使人们的沟通变得更加容易。
  
    一个企业解决了信息系统沟通问题，才能形成健康，有序的发展。天狮的管理要完全做到制度化，只有制度化才能真正的做到公平。天狮这几年来的发展从网络到管理完全是依靠制度升级，换代也依靠的是制度，它所形成的价值链连接性非常强。天狮会把每一个网络中的业务员的未来发展在世界范围内互动起来。利用互联网将管理与资金流、信息流、人才流综合起来，包括电子商务、网上办公。过去那种只是靠电话和传真办公手段远远跟不上天狮发展的需要。
    目前天狮全球网站已经在30多个国家和地区上线。逐步将建设范围扩大延伸到天狮公司业务覆盖的全球每一个国家和地区，建立完整的天狮信息管理系统，以支撑天狮在全世界的快速发展，促进天狮集团全球信息一体化的战略实施一，让天狮加快步伐走向世界500强行列。 

李金元论述天狮国际旅游网 
 
     天狮把旅游纳入到网络中，这又是一个创新，改变了过去“单一旅游”的模式。旅游也能玩出一个事业来，这是因为天狮有一个得天独厚的庞大人力资源网，在这个网络中有无数的文章可做。 
 
目前，天狮旅游开设的旅游航线正在向多边国家扩展，从莫斯科到上海、天津、西安是天狮最好的旅游热线，尤其是最新开设的从俄罗斯圣比得堡到中国的旅游线更受欢迎，我们还会向欧洲，东南亚旅游国家逐渐扩大形成旅游网络，带动相关产业的发展。  
    在适当的时候，天狮公司还可以在航线中推出空中产品教育，创业教育，健康教育等特殊的旅游项目。天狮公司本身蕴涵着丰实的价值，并且在全球90多个国家相继建立了分公司和分支机构，为天狮国际旅游网提供了良好的基础。天狮遍布全球的业务精英已经形成了具有凝聚力的团队，是国内外任何一家旅游公司所无法比拟的。消费者在享受旅游的同时，也会得到更大的财富回报。天狮国际旅游网为消费者提供了最自由的交流和发展空间，不能把旅游看成是一种单纯的游乐，它是一种资源，是一种文化。应该有丰实的内涵，天狮人的旅游也是我们奖励制度其中的一项内容，开发天狮旅游资源，这是我们共同的事业。公司是领头羊，大家是一个群体。天狮本来就是世界型的大家庭，我愿意为大家服好务。  

 
李金元论述天狮六网互动

    创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新的民族，难以屹立在世界民族之林，一个没有创新的企业是很难发展的企业。提起六网互动这个词，您可能还比较陌生，这是中国天狮集团总裁李金元先生经过多年商海实践，创造的一种新的经营模式与理论。内容之广含义之深，它已经引起世界许多经济学家，企业家，直销业领袖们的极大关注，并且国内一些经济权威机构也纷纷在探讨天狮“六网互动”这种新思维、新理论、新模式的可行性。有人已经把它称之为"天狮现象"这是因为中国的一个民营企业在短短的六年之内走出国门，并且在全球九十个国家设立了分公司，这不能不称为世界商业发展史上的一个奇迹……
 
 
 

李金元论述天狮人力资源网 
 
天狮集团是以高科技保健品为龙头的跨国集团公司，在全球九十多个国家设立分公司，业务辐射面近170个国家，从业人员达上千万人口。目前仍以快速递增，这是一个纵横五大洲的网络王国，是天狮公司的人力资源网。它相当于新西兰、
  
科威特、新加坡三个国家人口的总合，这是企业巨大的财富，也是十分可贵的无形资产。人是经济发展之本，人是社会进步的动力，人可以创造任何奇迹。 
    天狮的人力资源网是无国界的，一直都在健康、持续增长，它的人脉资源永远是一座开采不完的金矿。天狮公司目前经营框架分为九大战区，这九大战区分布在东欧、西欧、北美、南美、南非、北非、澳洲、南亚、东南亚。天狮的人力资源网是全球的，没有种族、贫富之分，每个人在这个载体中都是平等的，没有高低之分，只要找对自己的位置，就能发挥你最大的潜能与能量。如果你干的非常出色，一国加入，在多国受益，财富无限，事业永续。你可以在本土网络中称为一国之 首，如果你雄心勃勃更可以在多国发展，就看你自己能量如何。天狮是全球的，你的事业也是全球的，每一个人都可以到异国发展，关键是你自己能不能指挥一支“联合国的部队”。天狮可以帮助全球每一个人去实现自己的梦想，没有风险，没有欺诈，但前提是你自己必须努力去做，这是别人不可替代的力量。
    天狮人力资源网，从实际上来讲是构建了一个载体，借助这个载体去实现企业的经济目标，包括你个人的经济索求。它是制度化的，一切都在阳光下作业，借助这个载体，每一个人都能拥有公平的机会，壮大你的事业，实现你自己的人生价值！天狮的人力资源网不同于传统意义上的直销网络，它的制度是按照不同国家的法律去制定，更加系统而规范，更具有人性化。因此能在不同国家，按照不同的游戏规则合法经营。这才更能彰显天狮人力资源网的价值与魅力，你怎样估价它都不会过高。它是企业的也是每一个天狮人的。大家在这个载体中生存，相互借力，相互依存，风雨同舟。说到底，天狮的人力资源网就是为每一个愿意加盟天狮的人搭建了一个通向成功的阶梯，为地球上每一个人提供了一个公平发展的机会！ 

李金元论述天狮国际人力资源网

     国际经济学的发展，就是围绕着人的一切经济行为，创造一个科学、人文的消费与财富积累的方式。天狮的人力资源网在全球的裂变就是遵循了这样一个道理。每一个人都有自己的梦想，每一个人也都想成为资本的拥有者，只有在天狮这个载体中，没有原始的资本积累 
也同样能实现你的梦想。天狮是国际性的跨国公司，在全球拥有一个庞大的人力资源网。 
   国际权威机构给天狮的全球网络做过评估：无形资产价值相当100亿美元。这个庞大的资产它绝不属于公司一家所有，它属于全球每一个经销商。资源共享、财富无限。大家要善于利用网络做大文章，对于六网互动要深刻地理解：六网互动的核心就是锁定终身消费群体，谁锁定了终身消费群，谁就是拿到了天狮的养老保险，这是六网互动的深层涵意。天狮每一个经销商都要努力做到这一点。六网互动是企业的战略。它进一步促进天狮事业的发展，而天狮发展策略就是要锁定终身消费群，你们领会到这一点，就是领会了六网 互动的精髓。中国邓小平说过"发展才是硬道理"现在天狮是上市公司，大家下的是一盘棋，利益共存。
      无论你的部下人有多少，有一个关键道理一定要牢记在心里，你必须使自己成为一个优秀的领头人，让你的部下信任你、依靠你！尊敬你！崇拜你！他们才会成为你团队里的终身消费群，你一定要对你的团队人员负有责任，帮助他们发展，你有了终身消费群体，才能称得上是网络成功领导人。当你们用自己的智慧帮助别人取得成功时，你才会发现自己是最美丽的人。人可以没有一切，不可以没有真诚，要把眼光放远，这才是做大事业的人。这样你才能有一支发展健康的团队，才会锁定更多的终身消费群体，在你锁定终身消费者的同时，更要让他们看到自己发展的前途，每一个人致富的机会都是同等的，消费产生个人最大资本，每一个人的消费剩余价值都可以进行再分配，消费也是为自己积累财富，你的消费利润会让你获得更多的股权利益。  

李金元论述天狮国际教育网 

 
    天狮是一个面向世界的载体，无论你是那一个国家的公民都必须具备良好的心态，宽厚的胸怀，善良的为人，远大的目标，离开这些条件你就会陷入个人之争，失去方向暴露出你个性中的弱点。天狮的教育就是不让你偏离正确做人的轨道，这是你事业成功的前提，先做人，后做事！你有多大的胸怀，才能做多大的事业！天狮是一座没有围墙的大学，天狮人都要在这里接受教育。企业惟有充分展现人性的光辉，才能发挥企业的智慧，使社会经济运行顺畅。企业要行使促进人类文明的生命体，不单纯是经济行为。致富不是人生的主要目的，做一个真正有价值的人你的财源会滚滚而来这就是天狮人的事业……天狮公司为世界的公益事业捐赠了3.8亿元人民币。天狮的教育有永远讲不完的天狮人的故事，这是天狮人的文化财产，也是天狮人的精神财富，天狮的教育离不开一个字“爱”只有爱心才能实现天狮公司“健康人类，造福社会”的企业理念。尊重生命的信念要求我们去帮助所有需要帮助的人群。 
 
    如果天狮公司没有宏伟的全球目标，也就不会有天狮的今天。教育是市场的先头部队，教育是企业的灵魂。国家没有教育永远不会富强，企业没有教育就是一盘散沙，很难发展。天狮的人力资源网越来越大，天狮的教育任重而道远，只有造就一大批高水平，多语种的教   
育专家形成产业化的天狮教育网络，才能实现天狮健康人类，造福社会的伟大目标。大家都不是完人，生活中肯定会遇到这样或那样的矛盾，有人可以在人生灾难之火中炼成纯金，也有人会化为灰烬，最好的办法就是不断接受教育，不断学习。教育是通向未来的桥梁，在这个文化与经济融为一体的时代，每个都面临着终身学习，终生受教育的过程。天狮走过的历程证明了这一点，大浪淘沙。只有接受天狮的教育，才能跟上天狮的步伐。你们记住，教育是通向未来的桥梁。  

李金元论述天狮国际物流网

 
     目前天狮公司在全球快速发展，将近800多万的人口在天狮人力资源网中经营与消费，这是一个庞大的载体。要想为他们提供最有力的物流保障。天狮必须打造国际一流的物流“快速反映部队”，也就是天狮的国际物流网，物流代表着一种新的竞争优势。天狮公司的业务员遍布世界各地，业务扩展到170多个国家。有的国家交通还很不发达，我们不能因为对方国家的交通不方便我们就不发展业务。因此加快物流技术的进步，提高物流技术的含量，重视物流的标准化迫在眉睫。天狮的物流网就是要以满足业务员的需要为目的市场做的越大，物流的现代化越显的重要。特别是企业自身的变革，积极探索新的经营模式与管理模式及天狮ERP系统的上线。进行的企业模式再设计与创新，更显得物流产业的重要性。物流畅通才能体现企业现代化管理水准。认识物流，利用物流，物畅其流。如果一个跨国集团公司存在断货现象或者是库存积压，那就是物流出了大问题，物流是跨国集团企业的经济命脉。物流不通畅了就如同人体血脉不通，就是病态企业。灵活、有效、快速、低成本的物流系统是企业发展的保证。西方物流被认为是第三利润源泉。天狮物流不仅流向东方，它流向西方，流向全球每一个角落。 
 
  天狮以新置换理论为基础，不断的推陈出新。以超前的思维意识和市场的发展紧密结合，永远立于不败之地，新置换理论的变通，创造了经济最大价值为许多国家的失业人员解决再就业方面的问题。天狮在世界五大洲九个战区有租用和自建的保税仓库，这是全封闭的，在世 
界范围内形成零资金周转全是物流周转，这就是置换。让多边贸易形成多种商品的精品超市，并且让精品置换能突破实行外汇管制国家的管制。这是物流的创新一通万事通。无论发达国家，发展中国家还是第三世界国家，都可以形成顺畅的物流和资金流，这种创新能成功的规避风险。当年亚洲金融风暴，新加坡、香港就是物流的先进体系，让他们把风险降到最低点。选择天狮就意味着双保险甚至是多重保险。因为是由制度化、网络化的载体为业务员上了安全阀。加盟网络化超市又是天狮的一大创新。物流是为了满足超市，超市是为了满足网络化的发展需求。公司将本着特色化、生活化、多样化、本地化、品牌化的原则广泛地开发新产品。

李金元论述资本运作网 

 
     天狮的“六网互动”战略将资本运作网上升为最有发展魅力的急速倍增的网络。这是在世界范围内的创新，在金融界的创新。股票在多国上市，持有者既是经营者，又是消费者，又是股权者，又是券商，这才是天狮的的资本运作网。一个上市公司的企业如何把资本用活这关系着企业的命运，也是一个企业成熟的表现，更是一个企业家在商战中的战略艺术。企业一旦股票上市它就不属于个人所有，股份是大家的我要对所有的股民负责，每一项投资都关系着每一个股民的利益，我们要慎重再慎重，企业家要有责任感。天狮不属于一个国家它是全球的。 
 
    天狮公司的上市充分证明了人民群众是创造财富创造历史的主人，而且又是财富的主人。天狮人既是经营者又是券商，又是运作者与消费者。这在一般行业中是没有的，天狮股票获得者是有条件的，业务员谁的业绩大管理人员谁的绩效考核成绩高，谁配的股份就多一些。天狮的股票上市严格按照国际金融市场运作规律而执行。多国上市规避风险使股民在运作资本时也能够减少风险，使每一个持股者的利益与公司捆绑式发展。天狮的持股人可以在公众事业中获得价值的最大体现。基础越大，增长越快。因为天狮持股人还有网络，所以你们是优良的股民。天狮的股民是持股 者、经营者、你们相当于操盘人。你们应该认识到自己价值的等值体现，感到“六网互动”的魅力。网络加制度更可以形成纵向、横向的优势。现在，在既有高度又有横向优势的制度中，从业人员越踊跃，越发展，越发展，越踊跃。天狮在世界发展越大，全球每一个天狮人在天狮的资本运作网中获利越大，多国上市就是为了给大家层层镀金，使你们成为“金娃娃”。天狮必须要与国际上最强的公司进行比较，这才是真正体现了天狮的个性，体现了未来天狮全球的发展，少一个国家也不是全球，少一个国家的货币也不等于创造外汇。我在这里的讲话就是向全球天狮人的承诺，天狮永远会诚信天下，只是时间操作问题。