嘉康利：安利人第二春的选择

上一篇 / 下一篇 2007-03-11 08:11:00 / 个人分类：走进嘉康利

嘉康利：安利人第二春的选择

很多安利人都是活在未来，包括我自己。为达到「钻石」美梦日以继夜的每会必到，促销特惠每次必购，不断邀约异议不断，掌声响起眼泪夺眶，众多的活动会议，说白了，就是要延续「直销商的生命力」；虽然安利在台湾知名度第一，但事业成功率却不是第一，获利率更不是最好，但很多人就是被安利美丽的外衣与包装，组织体系的亲情与激情，陷在其中无法自拔，即使没有赚到钱，负债奔走都想明天会更好，但是相对也失去自己灵魂

只是很多安利人都是「出世修」，一直以「第一」「最好」「最棒」「独一」「唯一」心态自居，根本无法接受外面现实社会的事实与真相，加上安利制度，是要建构广大的消费群，而不是要创造成功的直销商，因此安利在台湾虽然产品有不少人消费，但普遍直销商是赚不到钱，因为太阳线制度下，基层的努力，永远可以被上层剥削，上层的人不一定要有高额的业绩，但却可以领取高额的奖金收入（本人是有数据证明的）

因此很多安利基层人员就会不得志，手段够狠的就继续找更多基层人员来让自己往上攀爬，而不想继续沉沦的人，就淡出安利，甚至转战其它公司，而在这里想告诉一些「不得志」「不平衡」「不甘心」「不够爽」等情绪心态的安利直销人员，选择嘉康利会是您们另外一个「赢」的直销机会，有五点理由：

1. 产品和安利几乎完全相同，了解产品性能不需要从头再来，可以节省大量的时间和精力，产品销售转换几乎零障碍

2. 价格更为合理，安利人常说：「相同的产品比价格，相同的价格比质量」，这句话用在嘉康利身上最为合适，因为嘉康利的任一款产品在质量和价位上都有优势，效果与利润更大

3. 操作模式驾轻就熟，嘉康利的操作方法与安利的运作方法几乎相同，只要把安利好的基础拿到嘉康利运用就可以直接移植，运作起来，得心应手

4. 奖金制度更合理公平，嘉康利优厚奖金返还，可帮助每一个新人与基层人员在最短的时间内获得利益与肯定

5. 公司的支持，是最坚强的后盾，国际推荐制度，海阔放手发展，真正提供施展才能空间和舞台，有利于做快、做大、做强！

回首过去安利岁月，载浮载沉，但在嘉康利，只花了10个月，整个事业团队与收入，就超越过去很多年的努力，相信还有很多在安利里，比我更优秀更努力，但不得志不想推波逐流的直销商，嘉康利会是您们的另一个直销选择！

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