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如何有效的设定目标?

上一篇 / 下一篇  2008-05-08 12:39:45 / 个人分类:原创

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如何有效的设定目标?

    将“有效的”目标“具体的”写出来;定出完成目标的日期;列出所有达成目标的好处,提供自己追求目标的足够动机;列出达成目标过程中,所会遇到的障碍;写出完成目标所需要的条件;写出完成目标所需要合作的人,组织或团体;写出具体的行动计划,将“有效的”目标“具体的”写出来;根据行动计划进行排期;再次检视你的目标的每个步骤是不是考虑清楚了;以100%的决心“宣誓”与“保证”自己一定会达成;时时预想目标所带来的好处,可以有效地激发更强的行动力量。有时不妨为自己达成目标设定一引进“奖励措施”;将“行动计划”纳入“时间管理”系统中,定期作团队的检视。


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