道伦斯是整和直销团队的权威

道伦斯是整和直销团队的权威
为什么说道伦斯是整和直销团队的权威，当然有原因有说法。很多直销团对领导了解道伦斯后，真是心花怒放，恨道伦斯来中国太晚，还有直销难民了解道伦斯后，都认为做了这么多年的直销终于找到自己想要的平台，我们终于不再和公司合作受骗了。道伦斯如何好请你访问网站了解http://www.mydoris.cn，具体体好处我就不在这里多说了。本人做直销有6年历史，不算难民，做过地面和网上大部分公司，可是我下面很多人成为难民，本人退出直销3年了，一年前接触道伦斯做的非常好，下属会员人数超过20000人，两年以来，机构未曾收到一例会员的反对意见及不良事件的反映，几万家不负责任的平台倒闭，道伦斯互助却依然屹立！！！。成为难民最主要的原因就是，接触机会晚，自己努力不够，公司不可靠，团队领导自私不正确的复制。本人不相信的说法就是，没有完美的个人，只有完美的团队。现在看来真不是这样。我从来没有什么团队，只是善于把握先机，去整和直销团队才不是难民。什么管道故事，羊皮卷等都是过去的事情了，现在根本就用不上了。现在很少有忠实顾客和忠实的团队。我做的都是嫁接管道的事，自己没修建管道，因为修了也白修，遇到新机会管道自然被别人嫁接。我也不崇拜什么自私自利的团队领导，我从来就不把自己看作团队领导，只是用自己的真诚面对下面的朋友。我建议做直销的朋友三思，很多直销精鹰都知道“观念决定贫富,思路决定出路”。但是却理解不了这句话。真正按这句做的更是太少了。到底什么是趋势根本看不出来，原来的团队领导却成了最底层，原因就是太自已为事了。每天都做给别人转变观念的事，就是自己的观念不更新导致自己的团队流失被别人嫁接，自己赚了下面的伙伴赚不到就是失败。所以说观念更新最重要！还有很多QQ群主见到道伦斯的消息就把人踢出去,说明什么问题就是怕自己的团队被别人拉走,你的事业要真是好就别怕别人拉啊,自己做着其他公司的事,不敢让团队的人知道,为什么呢,还是自私的表现.大部分团队领导都同时做着几个公司,为自己留后路.而下面会员要是做他就反对,现在是信息时代你能组织你的会员了解其他的吗?你也是战时的啊.我们道伦斯的QQ群从来不怕别人拉人,广告尽情的发,拉走算你的本事,我们提倡信息共享,每个人都有自己的选择理由!其实我们利用业余时间做直销的目的都是为了赚钱，产品只是个载体也叫敲门砖。其实什么产品都比不上用钱做敲门砖，因为人人都需要，所谓的产品并不是人人都需要的。本人认为，道伦斯事业早来10年，不会产生那么多直销难民，真实相见恨晚啊！道伦斯事业模式有上千年的历史，只是没有人把他发扬光大。我不是说道伦斯最好的，但是目前还没有任何机会超越道伦斯模式。人迈就是钱迈，我们绝对不能再做伤人的事了。我们现在所从事的“美国道伦斯会员心互助事业”是一个全新的-电子商务模式.这种新的事物短时间内还不是被每一个人认同和接受,就像古代人根本不相信马车会被汽车代替,算盘被计算机代替的道理是一样的,这都非常正常,但未来被接受是个必然,任何人都不可能阻挡科学技术的进步,只所以说它是趋势,也就是因为现在接受的人少,未来会有很多人接受,华人首富李嘉诚都说了,要做就做95%的人不知道的生意.有多少人不接受也就意味着有多大的市场!   大家记住一句话:机会是在争议在产生,在批判的发展,在认同中结束!! 文章写的不一定正确，请朋友们多提意见！