直销魅力

今天我就开始跟大家分享我发掘的三条有关直销行业魅力的内容，这次跟大家分享的是他的奖金制度

很多人都知道直销行业的奖金制度是很特别的，是有别于传统行业的，很多人也听到过这样的故事，有的人通过直销的奖金制度，即使不再工作也可以过着富裕的生活

那么他的奖金制度到底是什么啊，我们看到直销的奖金制度的最大不同是不光是你自己销售产品可以得到奖金，而且你发展的会员他们销售的产品你也可以得到奖金，这样就会鼓励你不断的发展会员，并帮助他们销售，只有这样你才可以最大限度的挣到钱，才能在更短的时间内积蓄更多的财富。

同时我们也应该看到直销的这种奖金制度也是利用了人们贪小便宜的思想，只要自己消费得多打折的就多，发展的会员越多，从每个会员身上得到的就越多

但这样也会造成有的直销人员只顾着发展会员，并没有真正的帮户自己团队做好业绩，甚至为了发展会员，使用了很多不过光彩的手段

实际上我们说直销的奖金制度是为了更有效的激励作为领导的直销人员更好的带领自己的团队，更好的提升自己团队每个人的业绩，帮助每个人完成公司的目标，而不是自己有多么高的业绩

可以说直销的奖金制度，是很多人进入直销行业的一个动力所在，毕竟谁都会梦想当自己有1000个会员时，那么自己就可以提早退休了，过着神仙般的生活，但真正成功地并没有几个，即使很多做到很高级别的直销人员，也没有停下来享受生活啊，他们反而更义无反顾地投入直销行业，如果说直销的奖金制度是解决人们温饱的钥匙，那么他的其他两个魅力点，则是他留住更多人才的法宝