荣格店长训走进绥棱，赋能门店提升服务温度

　　10月12日，秋高气爽。“以店长之光·引领门店向上生长”荣格店长训，走进黑龙江绥棱，开启了一天充实而务实的学习之旅。

　　本次培训围绕店铺运营、合规经营、产品讲解、沙龙策划与现场演练展开，把重点放在“店长回到门店能用、顾客沟通时好讲、沙龙开展时有方法”上，让培训真正贴近终端、服务终端。

 

 

　　开营破冰

　　从“我”到“我们”，凝聚力量

　　培训伊始，荣格店长们陆续签到入场。培训在轻松热烈的开营破冰中正式拉开帷幕。

　　主持老师带领大家进行分组互动，各小组推选店长担任组长，共同确定队名、喊出队号。

 

 

　　随后的“30秒自我介绍”环节，每位店长都在有限时间内快速表达自己、展示店铺、链接伙伴。现场笑声不断，气氛迅速升温，大家也在互动中拉近了距离，增强了彼此认同感。

 

 

　　经营思维升级

　　看清优势，找准方向

　　门店要稳步发展，首先需要清晰的经营方向。荣格业务支持中心总监邓大成先生在《店铺运营与思维开发》课程中分享了一套新的运营思路，核心是启发店长转变思维，助力门店稳步发展。课程引导大家跳出思维的框架，优化门店资源、升级服务能力，推动线上云店与线下实体双向协同，把门店打造成社区信赖的健康服务网点，更好地服务顾客、管理门店、实现长期增长。

 

 

　　围绕线上云店与线下实体协同，荣格华北区业务经理张秋翠女士现场对“2026荣格云店计划”进行讲解，帮助店长进一步理解云店工具，把线上服务更好地融入日常门店经营。

 

 

　　随后，店长代表张先生围绕“店铺经营的意义与目标”进行分享。他结合自己的开店经历谈到，门店经营不只是完成业绩，更是在持续服务中建立信任、沉淀口碑，把门店做成一个能长期陪伴顾客、也能支撑自身成长的经营空间。

 

 

　　另一位店长代表任女士也结合“荣格店铺的优势与问题”，分析了荣格门店在服务、产品和顾客关系方面的特点，也坦诚提出经营中需要持续优化的方向。这一分享帮助大家更清楚地认识自身优势，也在交流中找到了改进思路。

 

 

　　合规经营护航

　　让门店走得更稳、更远

　　规范经营是门店长期发展的基础。荣格业务支持/店务管理经理严敏女士围绕《店铺合规经营》进行讲解，从证照齐全、规范运营与宣传，到日常经营中的合规要点，帮助店长进一步树立合规意识。

　　课程强调，门店经营既要重视服务体验，也要守住规范底线。只有把细节做扎实，门店才能更有底气地服务顾客，也才能走得更稳、更远。

 

 

　　产品讲解落地

　　让护肤服务更细致、更贴近顾客

　　产品是门店服务的重要载体。邓大成总监还带来草木尤本·鸢尾凝悦系列护肤品讲解，并结合即将上市的新品-草木尤本赋活肌龄多效精华油进行分享。他从产品特点、使用场景和顾客沟通角度进行梳理，注重实用表达，帮助店长更准确、更自然地传递产品价值。

 

 

　　沙龙实战演练

　　把方法练成“带得走的能力”

　　如何把沙龙办得更顺畅、更有温度，是许多店长关注的重点。严敏经理带来《如何举办沙龙》课程，从主题设计、流程安排、人员分工、现场互动到会后跟进，拆解了举办一场沙龙的可执行全周期流程方法。

 

 

　　随后，各小组围绕自定主题进行现场演练。各组员分别承担主讲、铺垫和互动角色，模拟真实沙龙场景。

 

 

　　现场点评环节没有停留在鼓励层面，而是针对表达节奏、互动方式、顾客引入等环节给出具体建议，让大家在演练中看到差距、找到改进方向。

 

 

　　荣格东北地区优秀专卖店负责人付女士也结合一线市场辅导经验，分享了沙龙落地的实操要点。她谈到，沙龙不是单向输出，而是通过主题设计、氛围营造和持续跟进，帮助店长把顾客服务做得更自然、更有温度。实用的方法加上反复演练，才能真正掌握沙龙组织能力，回到门店后更有信心把活动落地做好。

 

 

　　向新而行

　　把赋能送到一线，把信心带回门店

　　一天的学习在热烈而务实的氛围中结束。邓大成总监为优胜小组及个人颁奖，也为本次绥棱站荣格店长训画上圆满句号。

 

 

　　培训的结束，正是实战的开始。从经营思维到合规经营，从产品讲解到沙龙演练，本次培训始终围绕专卖店真实需求展开。

　　荣格将继续把专业、实用、可落地的培训赋能课程送到更多市场一线，陪伴店长成长，助力门店提升服务能力、增强经营信心。

　　愿每一位店长都能带着这份底气与信心回到门店，深耕社区，服务顾客，在变化的市场中荣光向新，店赢未来。