福瑞达生物科技 2026 年上半年工作会议

　　7月22日，福瑞达生物科技召开2026年上半年工作会议，深入学习贯彻鲁商集团、福瑞达医药集团2026年上半年工作会议精神、全面复盘上半年经营工作，系统部署下半年重点任务，动员全体干部职工进一步统一思想、坚定发展信心，以攻坚提质的韧劲、求真务实的干事姿态，锚定年度经营目标攻坚突破，全力冲刺全年各项任务指标。福瑞达医药集团党委委员、副总经理、福瑞达生物科技董事郑德强到会指导并作点评讲话。福瑞达医药集团总经理助理、福瑞达生物科技公司党支部书记、总经理贾开钰出席会议并讲话。

 

　　攻坚提质 真抓实干

 

 

　　会议传达学习了鲁商集团党委书记、董事长王绪超在集团2026年上半年工作会议上的讲话精神，鲁商集团总经理助理、福瑞达党委书记张岱州题为《攻坚提质 真抓实干奋力交出全年高质量发展优异答卷》的讲话精神。

　　会上各部门负责人围绕部门承接的重点任务、数据指标完成情况、亮点工作、现存问题、创新创效等方面展开汇报，各部门数据清晰、亮点突出，同时也客观梳理了当前工作存在的堵点、难点，为公司整体研判经营现状提供了详实依据。

 

　　补短板、强弱项、抓落实

 

 

　　贾开钰分别从营收指标、营销新的增长点取得突破、主导产品技改取得阶段性成果、产品提质升级取得新进展、持续推进降本增效、重点项目赋能生产转型等方面深入剖析了2026年上半年经营情况，同时精准、务实的部署下半年工作，要求各部门要逐条对标、细化落实举措。他强调在外部不稳定不确定性持续增加的情况下，我们必须始终坚持以客户为中心，从卖产品转为解决方案的供应商；通过提升技术水平对冲市场价格的竞争，将技术优势转化为市场的优势；通过拓宽应用场景解决用户的使用痛点，打造产品的差异化优势；全力完成今年的目标任务，为公司未来的长远发展奠定坚实的基础！

　　郑德强在点评讲话肯定了福瑞达生物科技在2026年上半年取得的成效，强调一是生物制造是国家重点支持发展方向，公司要紧抓政策机遇，顺应行业变革创新大势，保持战略定力，坚定不移推进转型升级，稳固经营基本盘。 二是统一思想，营造同心协力、良性协作氛围，打破部门壁垒，树立全局发展意识，营造协同共进、合力攻坚的良好氛围。三是加快思维转变：由管理思维向市场化经营思维转变，职能部门紧贴市场需求，聚焦价值创造；推动科技创新向经济效益转化，打通成果转化通道，将研发优势转化为市场竞争力；推动低端产品向高附加值业务升级，从销售产品转向提供综合解决方案；推动向内视角向外向思维转型，由内部最优转变为客户最优，立足市场、客户视角开展经营，主动向外拓展布局，提升外部市场运营能力。单打独斗向协同共生转型，主动思考“客户需要什么、我们如何赋能客户”，强化产业链。四是统筹推进 AI 应用、工程建设、安全环保等重点工作，严守安全红线，有序推进产能项目落地，全面防范经营、安全各类风险。

　　会议号召全体干部职工坚定发展信心、紧盯年度目标不动摇，立足生物制造新质生产力赛道，聚焦技术转化、市场拓展、产能建设、市场应用场景等环节补短板、强弱项、抓落实，以攻坚姿态全力冲刺下半年各项经营指标。为鲁商集团全面打造综合竞争力强的现代商业服务领军企业贡献福瑞达力量。

　　福瑞达生物科技班子成员、各部门负责人参加会议。