福瑞达举办内训师课程开发实战工作坊

　　为进一步夯实企业内部培训体系，锻造一支专业精湛、善于转化的内训师队伍，近日，福瑞达组织开展了为期两天的内训师课程开发实战工作坊，特邀行业资深专家进行专题授课。

 

 

　　本次工作坊紧扣“业务导向、实战落地”两大主线，采用“理论输入+案例拆解+现场演练+小组共创”的混合式教学模式。培训内容系统覆盖了课程开发的基本逻辑、结构设计与标准化课件开发等关键环节，老师从问题破题、课程框架、素材收集、PPT设计、教学互动设计到标准化课件产出，层层递进，带领学员完成一门完整内训课程的雏形搭建。现场讨论热烈，工具方法与公司实际业务场景紧密结合，不少学员在演练中直接针对本岗位的培训痛点进行了课程重构。参训学员纷纷表示，此次培训既有底层逻辑的深度梳理，又有工具方法的实战落地，改变了以往“凭经验做课件”的习惯，真正掌握了从选题到命名的完整课程开发方法。

 

 

　　此外，还设计了内训师大赛复赛，届时将对各小组产出的多门初步成型的课程框架进行评选，为后续课程评定、分级入库及内训师认证晋升提供重要依据。通过“以赛代评、以评促优”的方式，进一步激发内训师参与课程开发的积极性与创造力。

　　此次集中培训不仅提升了内训师的专业开发能力，更点燃了内部知识共创的活力。下一步，福瑞达将持续完善内训师激励与支持机制，推动优秀课程在更大范围内落地应用，真正实现“师带徒、课传道、术兴业”的人才培养生态。

　　本次培训采用现场集中授课形式，福瑞达各部位内部培训讲师共同参训。