焦点福瑞达召开2026年度工作会议

　　1月23日，焦点福瑞达召开2026年度工作会议，深入学习贯彻集团2026年度工作会议精神，系统总结2025年经营工作，全面部署2026年工作任务。福瑞达党委委员、副总经理、焦点福瑞达董事长郑德强出席会议并总结讲话。

 

 

　　会议传达学习了鲁商集团党委书记、董事长王绪超在集团2026年度工作会议上的讲话精神，鲁商集团总经理助理、福瑞达党委书记张岱州题为《创新提质 变革图强 奋力开创福瑞达高质量发展新局面》的讲话精神。集团年度工作会议指出，原料板块要全球布局，迈向产业链高端，必须坚定不移推进“医药级、国际化、高附加值”的转型升级战略。焦点福瑞达作为集团原料板块重要企业，将切实肩负起“排头兵”和“主力军”的使命，全力贯彻落实集团各项决策部署。

 

 

　　会上，各部门负责人围绕2025年工作成效及亮点、当前存在的不足和改进措施，下一步工作计划等方面进行了汇报。各分管领导结合各版块业务实际进行点评，分析经营发展态势，并对2026年工作作出具体安排。

 

 

　　郑德强在讲话中肯定了焦点福瑞达在2025年取得的成绩，同时指出当前发展仍需提升的方面。他强调，要以福瑞达“1234”高质量创新发展战略中的“夯实透明质酸的领先优势”为核心任务，扎实做好2026年各项工作。一要坚定发展信心，强化战略定位。从各方面坚定做好“夯实透明质酸的领先优势”工作。二要打造一支真抓实干、求真务实的高效团结队伍。应对市场竞争，提升交付能力、反应能力和效率。三要坚定不移朝医药级转型。打造专业的医药研产销队伍，向高端、医药级、高附加值方向发展。四要聚力科技转化，提高产品竞争力。依靠自身研发及外部科研平台合作，推动科技成果转化，力争2026年取得重大突破；五要强化经济化运营，提高运营质效。在生产系统开展新型试点，建立节约回报激励机制，提高经济化运营管理水平。六要强化重点项目建设，加强数字化改造与运营。七要强化焦点福瑞达在福瑞达原料板块中的作用，与集团各板块形成全面协同机制。八要坚守底线思维。严格遵循国有企业审计和合规要求，重视安全环保，统筹好发展与安全的衔接。

　　焦点福瑞达领导班子成员、各部门分管领导、负责人等30余人参加会议。