福瑞达生物｜党建引领强质量 匠心筑基促发展

　　九月金秋，质量为纲。

　　为响应第48个全国“质量月”号召，落实“加强全面质量管理，促进质量强国建设”主题要求，深入贯彻“质量第一，追求卓越”的核心发展理念，全面提升全员质量意识与专业技能水平，筑牢企业发展生命线，公司以党建为引领，开展了为期一个月的质量提升系列活动，通过培训强基础、自查促提升、竞赛激活力、比武练硬功，在全公司掀起“人人关心质量、人人守护质量”的热潮。

 

　　01、党建领航定向，凝聚质量共识

　　公司党支部高度重视本次质量月活动，将其作为推动党建与生产经营融合的重要载体。活动伊始，党支部牵头组织公司职能部门，成立质量月工作小组，并发布活动通知及实施方案，通过横幅、展板、电子屏幕、微信平台等宣传动员，组织党员积极参与活动的筹备与实施，营造出党建与质量工作深度融合的浓厚氛围，为“质量月”活动的顺利开展提供了坚强的政治保证和组织保障。

 

　　02、以查促改，筑牢质量防线

　　本次活动成立了跨部门自查小组，对物料管理、环境卫生、工艺操作、文件记录等开展全面检查，特别是日常工作中的焦点难点问题，建立质量问题清单，当场认领，限期整改，实现以查促改、以改促优的循环提升。

 

　　03、培训竞赛联动，夯实质量基础

　　针对公司生产实际及法规要求，围绕质量方针与目标、质量控制与保证、工艺知识、生产管理、设备维保、药用辅料GMP、客户质量评价与期望等内容，本次活动组织开展3场全员质量培训，不断提升员工质量意识和履责能力。

　　知识竞赛现场氛围热烈，考题涵盖工艺标准、质量法规、GMP等知识，经过紧张激烈的笔答，来自仓储部的同事摘得桂冠。同步开展的质量小视频比赛中，参赛选手以生产转场展示、操作演示与生动讲解等形式展现质量细节，纯化车间的《现场清洁要求》斩获一等奖，展现了生科人严谨、创新的精神风貌。

 

 

　　04、技能比武练兵，彰显匠心本色

　　最受关注的质量比武环节，设置了称量、贴签、含量检测、标签清理、叉车作业等五大项目。称量比武中，选手们精准把控0.1克误差范围，展现称量包装的极致严谨；含量检测环节，来自不同部门的员工熟练操作精密仪器，数据准确可靠；叉车比武现场，叉车骨干凭借“稳、准、快”的操作规范，完成挑、转、放的高难度挑战。比赛现场如火如荼，不仅赛出了水平与风采，更激发了大家“比、学、赶、帮、超”的工作热情。

 

 

　　05、表彰活动先进，激发工作热情

　　本次质量月活动，广大员工踊跃参与，争先创优，涌现出了一批先进个人，为全体员工树立了学习的榜样。为了总结成果、表彰先进、激发热情，公司隆重召开了质量月活动表彰大会，会上，大家表示要以实际行动积极响应贾总提出的坚持质量第一不动摇，将质量意识内化于心、外化于行等系列要求。一种持续改进、追求卓越的质量文化氛围正在公司内部加速形成。

 

 

　　质量提升永远在路上。先进质量文化的打造是一项长期的工程。通过质量月系列活动，全员的质量意识得到进一步强化，专业技能水平获得有效提升，各环节的操作规范性进一步加强。公司将以此次活动为契机，总结活动经验，固化活动成果，将质量管理的各项要求常态化、制度化，深入融入到日常生产经营的每一个细节之中。在公司党支部的持续引领下，全体生科人将继续秉持对质量的高度敬畏与不懈追求，不断夯实质量基石，为公司的可持续、高质量发展注入更加强劲的动力，为客户提供更加安全、优质、可靠的产品，奋力谱写企业卓越发展的新篇章！