威海紫光举行2017年第六期岗位精英感恩活动

　　风雨同舟，我们共同走过20个春秋；拼搏进取，我们共同创造行业的辉煌；齐心合力，我们共同迎接紫光美好的未来。感恩您的奉献付出，造福各方百姓；感恩您的坚守执着，实现公司发展；感恩您的一路同行，成就大爱紫光。

 

 

　　8月4日，“感恩员工，感谢有您——2017年第六期岗位精英感恩活动”在威海紫光礼堂隆重举行，威海紫光董事长李泥亭先生携管理层以上人员及岗位精英共济一堂，感恩回首。

 

 

　　威海紫光的发展壮大离不开员工们的辛勤付出，离不开员工们的认真负责，更离不开员工们的默默奉献。员工是企业发展的基石，也是企业永续长存的有力支柱，企业只有尊重员工、感恩员工、回馈员工，才能获得长足发展、成就百年大业。在感恩大会上，大家通过观看生产、销售、行政员工现场工作的照片和聆听每位岗位精英代表分享的获奖感悟和工作经验，真切感受到他们身上爱岗敬业、尽职尽责的工作精神，正是他们矢志不渝地为紫光的大发展贡献智慧与力量，威海紫光才有今天如此辉煌的成就。

 

【威海紫光科技园董事总裁高欣女士为岗位精英颁奖】

 

【威海紫光金奥力总经理江明女士为岗位精英颁奖】

 

　　威海紫光秉承尊重员工、成就员工的核心价值观，感恩、回馈优秀员工对公司发展所做的贡献，董事长李泥亭先生携管理层以上人员向他们鞠躬感谢，并为他们颁发了象征荣誉的奖杯及现金红包奖励。由威海紫光科技园董事总裁高欣女士、威海紫光金奥力总经理江明女士、威海紫光车间主任于鲁川先生、威海紫光水剂车间主任邱丽娟女士、威海紫光泡腾片车间主任赛凤莲女士分别为本期岗位精英颁奖并合影。

 

【威海紫光健康教育辅导员蔡空军先生分享心声】

 

　　威海紫光企业文化核心——真诚，只有以诚相待才能感动用户、感动客户、感动员工，只有以诚待人才能赢得用户、赢得客户、赢得员工。仪式现场众多用户和合作商发来分享心声视频。

　　威海紫光秉承尊重人才的观念，大力发现人才、发展人才，将人才作为企业发展的内生动力，为员工提供开放、公平、公正的晋升平台，为紫光大发展储备坚实的人才力量。优秀的老师们带来鼓舞人心的就职分享。

 

【威海紫光南波湾车间孙洪强老师就职分享】

 

　　产品质量是企业发展的根基，车间一线生产更是把控产品的质量生命。孙洪强老师认为，质量、卫生、安全是生产的重中之重，严格要求、共同配合，才能真正保证产品质量安全，才能以优质产品赢得消费者的信赖，树立威海紫光良好可靠的口碑。

 

【威海紫光设备工程部刘长啸老师就职分享】

 

　　负责的态度、团结的精神才能成就一切。刘长啸老师认为，要提高技术水平，离不开吃苦耐劳的精神和认真学习的态度；要做好工作，离不开团队完美、默契的配合，只有大家共同努力、共同进步，才能更好地为紫光大发展贡献力量。

 

【威海紫光财务科于超老师就职分享】

 

　　于超老师认为，在岗位上兢兢业业，在工作中善于学习，才能成就自我、提升自我；以沉稳踏实的心态直面挑战，以团结进取的精神共同奋进，才能创造威海紫光的美好辉煌。

 

【威海紫光紫府园明珠店闫怀顺老师就职分享】

 

　　食从口入，乐从食起。闫怀顺老师认为，做好餐饮是一件神圣的事情，一定会用高标准、高要求保证食品卫生安全，用心做好食物的色香味，使顾客就餐放心、满意，最终树立紫府园在餐饮行业的好口碑、好品牌。

 

【威海紫光企管部杨晓声老师精彩分享】

 

　　纲举目张，执本末从。企业稳步发展离不开方针政策的指引，离不开规章制度的规范，因此企管部综合各部门提供的修改意见，重新诠释“威海紫光基本纲要”。杨晓声老师从战略层方面，着重讲解公司使命与宗旨、公司基本经营政策两方面，向紫光家人传递正确的价值观，规范行为方式，规划企业未来，以强大的文化软实力为公司大发展构筑宏伟架构。

 

【威海紫光健康管理中心闫晓红大夫精彩分享】

 

　　威海紫光健康管理中心闫晓红大夫针对《慢性疾病的预防与管理》与大家分享。闫晓红大夫从慢性疾病的分类入手，以真实的案例分析讲解慢性疾病的危害，同时传授预防保健的知识，为远离亚健康、享受健康生活提供精准方案，还分享了螺旋藻片、海参西洋参口服液、大豆卵磷脂、拟黑多刺蚁刺五加茯苓枣仁灵芝胶囊四款产品，为大家健康保驾护航。

　　企业要做大做强，探寻求索是良策，固步自封是谬错。紫光在探寻求索的道路上永不停歇，在这里将言浅意深的见解与大家分享共勉。                   

　　当今市场经济下，什么是最好的服务？现今有价值、有意义的服务就是由我们带领消费者去发现潜在的好东西，为他们提供前所未有、超前的服务，既满足消费者的生理需求，又满足消费者的心理需求，从多角度为消费者创造价值，这就是我们要提供的最好的服务。

　　中国传统文化核心是拜与被拜，所以为什么公司要践行传统举行拜员工活动？一是感恩员工为公司发展所做的贡献，让家人深深体会到公司对大家的尊重与感谢，二则是使员工内心产生敬畏、升起神圣。敬畏岗位、敬畏产品、敬畏消费者，以解决人类健康困惑为神圣，共同为健康大产业奉献力量。

　　智能人工时代即将到来，我们为什么要提高领导力、创造力？为什么要放开眼界、增强包容心？人若不发展，企业若不创新，必然会被新时代所淘汰，因此领导力、创造力是当今社会所需必备的能力。在知识互联网经济的今天，眼界决定企业发展道路的宽度，包容心决定企业发展道路的长度，求同存异、包容万物，才能创造事业发展的高峰。

　　一个企业的成长发展依赖全体员工的团结凝聚、依赖各项工作的有效进行，感恩员工们始终竭忠尽智，恪守职责，牢记公司发展使命，使得威海紫光创造了一个又一个佳绩与辉煌！相信威海紫光这个发现人才、孕育人才的摇篮里能够孕育出更多紫光未来的精英！

　　威海紫光，光芒焕发！未来的十年、二十年、五十年、我们都将以坚定的心伴着坚定的脚步，脚踏实地朝健康大产业稳步迈进！